Heriyanto, P. 2024. Pengaruh kepemimpinan instruktif dan keadilan organisasi terhadap perilaku menyimpang karyawan melalui kepercayaan organisasi sebagai variabel intervening. Journal of Economics, Business, Accounting and Management. 1, 1 (Apr. 2024), 55–71. DOI:https://doi.org/10.61476/vebzjq88.