Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja dengan Variabel Moderating Kepuasan Kerja
DOI:
https://doi.org/10.61476/h5fhbk60Keywords:
work environment, work stress, work productivity, job satisfactionAbstract
This research aims to determine the influence of the work environment and work stress on work productivity with the moderating variable job satisfaction. The total sample was 81 employees with a saturated sampling technique. The data collection method uses a questionnaire. Data testing uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests, hypothesis tests, coefficient of determination tests, and absolute difference tests. The research results show that 1) the work environment has a significant influence on work productivity. 2) work stress has a significant influence on work productivity. 3) the work environment and work stress have a significant influence on work productivity. 4) job satisfaction does not moderate the influence of the work environment on work productivity. 5) job satisfaction does not moderate the influence of work stress on work productivity. 6) the results of the coefficient of determination test (R2) of the work environment and work stress have an influence on work productivity of 97. 4 percent, while the remaining 2. 6 percent is influenced by other factors not examined in this research.
References
Agustini, F. (2019). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. UISU Press.
Alfan Madjidu, Usu, I., & Yakup. (2022). Analisis Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), Vol.5, No.1 Januari 2022: 444–462. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.598
Amelia Eka Safitri, Alini Gilang. (2020). Pengaruh Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Telkom Witel Bekasi. JIMEA|Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Vol. 4 No. 1 2020: 216.
Arifudin. (2022). Perencanaan Dan Pengendalian SDM. CV.feriks Muda Sejahtera.
Asih, G. Y. (2018). Stres Kerja. Semarang University Press.
Aufa Yumna, Mahir Pradana. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Armindo Jaya Mandiri the Influence of Work Environment on the Employees Work Productivity At Pt Armindo Jaya Mandiri. E-Proceeding of Management, Vol. 8, No. 6/3. Desember 2021: 8728.
Azan, K., Zebua, A. M., & Sukoco, J. B. et al. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Kajian Teoritis Dan Praktis Dalam Pendidikan. Dotplus Publisher.
Bintoro, & Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja karyawan. Gava Media.
Bima Sandhi Waluya, Aprilia Dian Evasari, Heru Sutapa. (2024). Pengaruh Komunikasi, Konflik Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD Harapan Jaya Kabupaten Kediri (Studi Kasus Di UD Harapan Jaya Kabupaten Kediri). JURMA: Jurnal Riset Manajemen - Vol. 2 No. 2 Juni 2024. https://doi.org/10.54066/jurma.v2i2.1907
Budiasa, I. K. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. CV. Pena Persada.
Bukit, B., Rahmat, A., & Malusa, T. (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Zahir Publishing.
Candrianto. (2021). K3 Dan Lingkungan. CV.Bintang Semesta Media.
Deni Widyo Prasetyo. (2022). Stres kerja dan produktivitas kerja: peran kepuasan kerja sebagai variabel intervening. MBR (Management and Business Review), 6. 1 (2022): 91‐101. https://ejournal.unikama.ac.id/index.php/mbr
Edwin Faisal Saputra, Meilaty Finthariasari, Taufik Bustami. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Etrepreneur dan Manajemen Sains (JEMS) Volume. 1, Nomor. 2 Juli 2020.
Encep Saefullah, Listiawati, Asti Nur Amalia. (2017). Pengaruh Bebankerjadanstreskerjaterhadap Roduktivitaskerjakaryawan. AKADEMIKA; Vol. 15. No.2 Agustus 2017
Elisa Nurisa Sumajow, Bernhard Tewal, Genita G Lumintang. (2018). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA Vol.6 No.4 September 2018: 3513 – 3522.
Elisa Tri Adinda Ariyanto, Sinta Sundari Heriyanti. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Departemen Produksi PT. Armstrong Industri Indonesia. JAMBURA: Vol 6. No 2 September 2023.
Farida, U., & Hartono, S. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia II. Unmuh Ponorogo Press.
Fernando Ballo, Rahmat Laan, Fitriningsih Amalo. (2020). Beban Kerja, Stres Kerja , Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja : Menguji Peran Moderasi Motivasi Kerja. Jurnal Manajemen, Vol. 21, No.1 Oktober 2020: 1–9.
Gheofani Oky Rahmansyah & Nur Cahyadi. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada BLP Property. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 4. 2 (2023): 221-229.
Hana Salsabila Putri, Dewi Trirahayu, Tyahya Whisnu Hendratni. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Reasuransi Nasional Indonesia. JIMP Vol 3. 1 Maret 2023: 70 – 83.
Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa. Unpam Press.
Hartini, Ramaditya, M., Irwansyah, R., Putri, D. E., Ramadhani, I., Wijiharta, Bairizki, A., Firmadani, F., Febrianty, Suandi, Julius, A., Pangarso, A., Satriawan, D. G., Indiyati, D., Sudarmanto, E., Panjaitan, R., Lestari, A. S., & Farida, N. (2021). Perilaku Organisasi. Widina Bhakti Persada Bandung.
Hery. (2020). Manajemen Kinerja. Gava Media.
Ismail Haeruddin, Muhammad Idris, Sylvia Sjarlis. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkep. Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO Volume 3 No.1 Februari 2021: 22-31.
Izzati, U. A., & Mulyana, O. P. (2019). Psikologi Industri & Organisasi. Bintang Surabaya.
Indrastuti, S. (2020). Manajemen Sumberdaya Manusia Stratejik (Edisi Revisi). UR Press.
Kintan Benvia Cherny, Dwi Kartikasari. (2017). Pengaruh Stres Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Epson Batam. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis | Vol. 5 No. 1 July 2017: 80-90.
Lubis, H. M. J., & Jaya, I. (2019). Komitmen Membangun Pendidikan (Tinjauan Krisis Hingga Perbaikan Menurut Teori). CV. Widya Puspita.
Ling Sie Ni, Yuliana Yuliana, Arwin Arwin, Tasik Utama, Weny Weny. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelayaran Papua Mitra Samudra Sorong. SOSMANIORA (Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora) Vol. 1 No. 1 Maret 2022: 147-153.
Maria Theresia Femi Irianti, Setyaningsih Sri Utami. (2012). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia Vol. 6 No. 1 Juni 2012: 82 – 94
Mahawati, Eni, et al. (2021). Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja dan Produktivitas Kerja. Yayasan Kita Menulis.
Martina Trisnawaty, Parwoto. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Produksi 1 PT JS. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya Vol. 22, No. 2 Desember 2020.
Moko, W., Basuki, A., & Risanto, Y. (2021). Manajemen Kerja : Teori dan Praktik. Universitas Brawijaya Press.
Muhammad Affan Gaffar et al. (2017). Pengaruh Stress Kerja dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Hasjrat Abadi Gorontalo. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Jil.5 Nomor 1 2017.
Mufti Aspiyah & Martono, S. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan pada Produktivitas Kerja. Management Analysis Journal, Vol. 5, No. 4 . 2016: 339–346.
Maludin Panjaitan. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Manajemen, Vol. 3, No. 2. Juli- Desember 2017: 1-5.
Nurdin, M. A., Erislan, & Ramli, S. (2023). Manajemen Kinerja Karyawan (Kedisiplinan kerja, Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja, serta Lingkungan Kerja). Mitra Ilmu.
Novan Pratama, Edy Sulistiyawan. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD. Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo. Journal Of Sustainability Business Research, Vol. 4, No.2. Juni 2023.
Rusby, Z. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Rajawali Pers.
Rika Kusdinar, Ikhsan Zakky, Nuranisa, Sekar Asih Kumala Dewi, Yusup Sanjaya, Willy Tanu Wijaya. (2020). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Di Kabupaten Sumedang. Journal of Regional Public Administration (JRPA), Volume 5 Nomor 2. Desember 2020
Safrizal, H. B. A. (2022). Buku Referensi Optimalisasi Kinerja Pegawai. Eureka Media Aksara.
Setiono, B. A., & Andjarwati, T. (2019). Budaya Kepemimpinan Keselamatan Pelatihan Iklim dan Kinerja. Zifatama Jawara.
Soelistya, D., Desembrianita, E., & Tafrihi, W. (2021). Strong Point Kinerja Karyawan Motivasi Kunci Implementasi Kompensasi dan Lingkungan Kerja. Nizamia Learning Center.
Sobirin, A. (2014). Perilaku Organisasi. Universitas Terbuka.
Sudja, I. N., & Gama, A. W. S. (2020). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu.
Surajiyo, Nasrudin, & Paleni, H. (2020) Penelitian Sumber Daya Manusia,Pengertian,Teori Dan Aplikasi (Menggunakan IMB SPSS 22 Windows). Deepublish Publisher.
Tewal, B., Adolfina, Pandowo, M. C. H., & Tawas, H. N. (2017). Perilaku Organisi. CV. Patra Media Grafindo.
Virga Dyah Ekasari, Anwar Bowo Leksono, Udik Jatmiko. (2023). Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pr Alaina Fajar Berlian Tulungagung. COMMODITIES : Journal of Economic and Bussiness _Volume 4, Number 1 July 2023
Zidan Maulana Ibrahim, Rahmat Hidayat, Saur Panjaitan, Ahmad Gunawan. (2023). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus Pt Mitsui Kinzoku Catalysts Jakarta. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, Vol. 9, No.14 9 July 2023: 794–807.
Widyaningrum, M. E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. UBHARA Manjemen Press.
Widyanti, R. (2019). Perilaku Organisasi (Teori dan Konsep) Jilid 1. Universitas Islam Kalimantan.
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Hindun Istiqomah, Uju Suji’ah (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
