Penerapan sistem reward berbasis kinerja karyawan di Maestro Parfum Yogyakarta
DOI:
https://doi.org/10.61476/tcxv6q77Keywords:
Reward, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini membahas tentang penerapan sistem reward berbasis kinerja karyawan di Maestro Parfum Yogyakarta. Penelitian ini dilatar belakangi oleh berkembangnya parfum isi ulang dan pengelolaan sumber daya manusia.Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, lokasi yang dijadikan tempat penelitian adalah Maestro Parfum Yogyakarta, adapun yang menjadi subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan berjumlah 92 orang, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa reward yang diberikan Maestro Parfum Yogyakarta memberikan motivasi bagi karyawan dalam bekerja. Reward yang diberikan Maestro Parfum Yogyakarta berupa uang tunai, kenaikan jabatan dan berupa barang.
References
Anggito, Albi., danJohan Setiawan. 2018. Metode Penelitian Kualitatif. Suka Bumi: CV Jejak
Ansory, H.al Fadjar., dan Meithiana Indasari. 2018. Manajemen SumberDayaManusia. Sidoarjo: Indomedia Pustaka
Bintoro, M.T., dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian KinerjaKaryawan. Yogyakarta: Gava Media
Fahmi, Irham., 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta:Alfabeta
Hasibuan, Malayu., 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: BumiAksara
Herman, Sofyandi. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama.Yogyakarta: Graha Ilmu
Kuncoro ,Mudrajad, 2003. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi. Jakarta:Airlangga
Mahmudi, 2013. Manajemen sektor publik. Edisi kedua UPP STIM YKPN,Yogyakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015. Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung: Cetakan Kedua Belas. Remaja Rosda Karya
Moeheriono. 2012. Pengukuran kinerja berbasis kompensasi edisi revisi.Jakarta:Mitra Wacana Media
Pasolong, Harbani. 2007. Teory administrasi publik. Bandung: Alfabeta
Purwonegoro, Cuk Jaka. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Berpacu DalamPengembangan. Semarang: Universitas Wahid Hasyim
Samsudin, Sadili, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:PustakaSetia
Sugiyono, 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, danR&D.Bandung:Alfabeta
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Surya Wahyu Utama, Eko Prasojo, Retno Kurnianingsih, Reza Widhar Pahlevi (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
